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中堅社員・リーダー研修Ⅱ チーム推進・課題解決編
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チーム推進・課題解決編 上司・部下を巻き込みながら、 中堅社員としての視野を広げ、 職場改善を推進し、チームの成果につなげる |
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※Ⅰで学んだ「後輩育成・コミュニケーション」を土台に、Ⅱでは「課題解決・職場改善」へステップアップします。
※本研修は中堅社員・リーダー研修Ⅰからの受講を推奨しておりますが、 Ⅱのみの受講も可能です。
受講で期待できる変化
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/R8%E4%B8%AD%E5%A0%85%E2%85%A1-02_ICON_%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%EF%BC%92.png){kind=icon} 問題が起きるたびに対応に追われる 改善の進め方が分からない 提案しても周囲が動いてくれない チームの課題を抱え込んでしまう |
➡ | /R8%E4%B8%AD%E5%A0%85%E2%85%A1-02_ICON_%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%EF%BC%91.png){kind=icon} 課題を整理し改善策を考えられる 原因を分析し提案できる 周囲を巻き込み行動できる 職場改善を推進できる |
こんな方におすすめ
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| 業務改善を 任される方 |
問題解決力を 高めたい方 |
チームをまとめる 立場の方 |
改善提案を実践に つなげたい方 |
中堅社員として 一歩成長したい方 |
受講者アンケート結果 (令和7年度実施)
| 年 齢 層 | 職 種 | 満 足 度 | ||
| 30代を中心に 幅広い年代の中堅層が受講 |
さまざまな業種・職種の方が 問題解決スキルを学んでいます |
今後の業務に役立つと回答100％ 満足・概ね満足 100％ |
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受講者の声（原文の一部を掲載）
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かなり具体的な内容で、 すぐに実践できると思った |
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自身の課題と解決策が明確になった。 | |
自身を振り返り、課題を整理できた。 | ||
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自分の現状や部下との接し方を見直す参考になった。 | |
コミュニケーションの重要性と、あるべき姿を理解できた。 | |
企業理念を意識したり、 質問力を工夫することの 重要性が分かった |
研修内容
「整理する → 巻き込む → 改善する」の3ステップで、職場改善を推進する実践力を身につけます。
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❶ 現状把握 ❷ 新しい視点を身につける |
❸ 部下・上司との関係を深める ❹ メンタルヘルスをケアする |
❺ 問題解決力を発揮する ❻ キャリアプランニング、 |
実施要領（中堅社員・リーダー研修 Ⅱ チーム推進・課題解決編）
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開催日時 | 令和8年9月29日 (火) 10:00～16:00（昼休憩1時間、研修時間5時間） |
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開催場所 | メートプラザ佐賀 （佐賀市兵庫北3丁目8-40） |
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受講料 | (一般)11,000円 (会員)8,800円 |
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対象者 | 後輩指導に加え、職場改善にも取り組む中堅社員・リーダーの方 |
申請書ダウンロード
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を見る (PDF) |
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申込方法 | 申込書をダウンロードし必要事項をご記入の上、 メールもしくはFAX(0952-24-5479)にてお申込みください。 |
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申込締切 | 令和8年度の本研修の受講者募集は、6月中旬頃より開始する予定です。 |
| チームをまとめる立場として、実践力を高める研修もご用意しています。 |
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監督者訓練(TWI-JR) 人への接し方 職場での人との関わり方を学び、 チームの信頼関係づくりや 働きやすい職場づくりにつなげます。 |
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アンガーマネジメント 全3回(感情理解・チーム連携・伝え方) 感情に振り回されず、 相手に伝わるコミュニケーションや チームづくりを段階的に学びます。 |
お問い合わせ 研修に関するご相談・ご説明など、お気軽にお問い合わせください。
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お電話での問い合わせ 0952-24-6408 |
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メールでのお問い合わせ kunren@saga-noukai.com |
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担当 訓練振興課 山本・野中 |