監督者訓練（TWI-JI）　　　仕事の教え方

研修内容

当協会では、現場の監督者・リーダーの指導力向上を目的として、
TWI（Training Within Industry）に基づく研修を複数展開しています。

本ページでご紹介する TWI-JI（仕事の教え方）は、新人や後輩に仕事を教える立場の方を対象とした研修です。

なお、人を指導・監督する立場の方には、人への関わり方を扱う TWI-JR（人の接し方）とあわせてご検討いただくことで、現場の指導力をより効果的に高めることができます。

新人や後輩に仕事を教える場面で生じやすい課題を整理し、仕事を正確に・安全に・効率よく身につけさせるための教え方の基本を理解し、現場で安定して実践できるようになることを狙いとしています。

職場では、

といった課題が少なくありません。

教え方を個人の経験や勘に頼るのではなく、誰が教えても一定の成果につながる指導の考え方として整理することで、日常のOJTや現場指導をよりスムーズに行えるようにします。

講義中心の座学ではなく、仕事を教える場面を想定した演習を中心に進めます。

仕事を教える前の準備から、実際の指導の進め方までを体系的に整理し、

を演習を通じて確認し、現場で使える形に整理します。

これらを「教え方の４段階法」に沿って実践することで、受講後すぐに現場で使える指導の進め方を身につけます。

	研修名	監督者訓練(TWI-JI) 仕事の教え方
	開催日時	1日目　令和8年7月28日(火)　10:00～16:00（研修5時間、昼休憩1時間） 2日目　令和8年7月29日(水)　　　〃　　　　　　　　〃
	開催場所	メートプラザ佐賀　（佐賀市兵庫北3丁目8-40）
	受講料	(一般)17,600円 (会員)14,300円　※税込
	対象者	現場リーダー、班長・主任、OJT担当者、新入社員・若手社員を指導する方
	申込方法	申込書をダウンロードし必要事項をご記入の上、メールまたはFAX(0952-24-5479)にてお申込みください。
	申込締切	定員に達したため受講申込は終了しました。