監督者訓練(TWI-JI)   仕事の教え方

「教えたつもり」を「できる」に変える

新人や後輩に仕事を教える中で、「教えたのになかなか身につかない」「教える人によって教え方が違う」と感じることはありませんか。

**TWI-JI(仕事の教え方)**は、仕事を教える立場の方を対象に、相手が仕事を正しく身につけるための、効果的な指導の考え方や進め方を学ぶ実践型研修です。

OJT担当者や現場リーダーなど、日頃から新人・後輩を指導する方の「教える力」の向上を目指します。

人への関わり方や職場の人間関係への対応力を高めたい方には、「TWI-JR 人への接し方」もあわせてご検討ください。

 

 

受講で期待できる変化

 よくある悩み    目指す姿
    教えたはずなのに、なかなか仕事が身につかない
    何をどこまで説明すればよいか迷う
    教える人によって、教え方にばらつきがある
    自分の教え方がこれでよいのか不安
   相手の理解を確認しながら教えられる
    仕事を整理し、要点を押さえて伝えられる
    手順に沿って教えられる
   教える前の準備から確認まで実践できる

こんな方におすすめ

       
新人・若手社員を
指導する方
  OJTを
担当している方
  教え方に難しさを
感じている方
  自分の教え方を
見直したい方
  班長・主任・
現場リーダーの方
 

受講者アンケート結果 (令和8年7月実施)

役 職 別   職 種 別   満 足 度
係長・課長級を中心に
受講しています
  幅広い職種の方が
受講しています
  受講者全員が
「満足・概ね満足」と回答
   

受講者の声 (原文の一部を掲載)

実践形式ですぐに実践出来そう。   仕事の内容や手順を細かく分けて教えることの大切さを学びました。   教える側だけでなく教えられる側も経験できて良かったです。
人に教えるではなく、人を育てるという意識を持つことの大事がわかりました。   事前準備の重要性を理解できました。   教え方について自分も復習となり、よい機会でした。

研修内容

「準備する → 整理する → 実践する」を通して、仕事を分かりやすく教える力を高めます。

 準備する    整理する    実践する

 教える前に必要な準備を
  確認する
 指導に必要なことを整える

 

 仕事の内容や伝える
  ポイントを整理する
 分かりやすく伝えるための
  考え方を学ぶ

 

❺ 仕事を教える場面を
  想定して実践する
❻ 演習を通して教え方を
  確認する

開催概要

研修名 監督者訓練(TWI-JI) 仕事の教え方
開催日時 1日目 令和8年11月19日(木) 10:00~16:00(研修5時間、昼休憩1時間)
2日目 令和8年11月20日(金)    〃        〃
開催場所 メートプラザ佐賀 (佐賀市兵庫北3丁目8-40)
受講料 (一般)17,600円 (会員)14,300円 ※税込
対象者 現場リーダー、班長・主任、OJT担当者、新入社員・若手社員を指導する方
申込方法 申込書をダウンロードし必要事項をご記入の上、
メールまたはFAX(0952-24-5479)にてお申込みください。
申込締切 令和8年10月23日(金) 10月2日(金)の時点で定員に達した場合は募集を終了します。

申込書
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本研修の最少実施人数は6名です。募集人数が6名に満たない場合は、研修を中止させていただくことがございます。
恐れ入りますが、予めご了承くださいますようお願いいたします。

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  担当
訓練振興課 山本・野中