新着情報・お知らせ
- 2025/05/28TWI（仕事の教え方）研修 追加実施決定のお知らせ
- ご好評をいただいております「指導力強化セミナー（夏期）」につきまして、この度、「仕事の教え方」のパートのみ追加実施することが決定いたしました。本研修は、後輩や部下への指導にお悩みの方を対象に、TWI手法を用いた効果的な仕事の教え方を学んでいただく内容となっております。
なお、6名以上のお申込みがあった場合に開催いたしますので、ご興味をお持ちの方はぜひお早めにご検討ください。 - 2025/05/15階層別の人材育成DVDを新たに入荷しました
- 「新入社員」向けには、先輩社員の「失敗事例」から学ぶ、社会人として求められる働く姿勢、「中堅社員」向けには、現場で活かせる問題解決力の高め方、「監理・監督者」向けには、人材育成に欠かせない「ほめ方・叱り方」の指導法をテーマにした内容をご用意しております。
いずれも、各階層で特にご要望の多い人気タイトルです。研修や日常の指導に、ぜひご活用ください。 - 2025/05/15製造現場向けの人材育成DVDを新たに入荷しました
- 新入社員向けには、ものづくりの現場で求められる基本を学べる「現場のキホン」をご用意しております。
また、安全活動の一環として「労働災害」や「安全対策」に関するタイトルも取り揃えております。
安全対策に関するDVDは、英語・中国語・タイ語・インドネシア語に対応しており、外国人技能実習生への教育にもご活用いただけます。
ぜひ、職場での教育ツールとしてお役立てください。 - 2025/04/22令和7年度 夏期 ＴＷＩの手法に基づく『指導力強化セミナ－』のご案内
- 『技能は練習により身につけるもの』というのを理念とし、コースの中で実務練習が多く設けられています。理論的な内容より現場の作業を、練習を通じて課題を導き、理解を深めさせ、技能を身につけさせます。現場監督者がその技能を身につければ、部下が正確に、安全に、有効に作業できるようになり、さらに現場の生産量と品質を向上させることができます。
✅人との接し方（コミュニケーション能力向上） ✅仕事の教え方（指導力向上） - 2025/04/08令和7年度 新入社員フォローアップ研修のご案内
- 入社して半年、新入社員は仕事に取組む姿勢や考え方の基本を身に付けていきます。
この講座では、入社後の社会生活を振り返る機会を設けそれぞれの課題を解決していくことにより、社員としてのステップアップを促していきます。
✅入社後の振り返り ✅ビジネスコミュニケーション ✅ビジネスマナー ✅これからの成長目標設定 - 2025/04/08令和7年度 中堅社員・リーダー研修(Ⅰ)基礎編のご案内
- チームで成果を上げる立場を理解し、中堅社員としてのリーダーシップのあり方、部下の指導方法、コミュニケーションの取り方等について学びます。
✅現状把握 ✅部下との関わり ✅傾聴力・指示伝達力 ✅リーダーシップ ✅部下指導・育成 ✅自社の課題
