監督者訓練(TWI-JR)   人への接し方

人への対応に迷ったときの「考え方の軸」を身につける

部下やメンバーへの注意・指導、職場の人間関係や問題への対応など、「どう接すればよいのだろう」と迷うことはありませんか。

**TWI-JR(人への接し方)**は、人を指導・監督する立場の方を対象に、職場の人間関係をより良くし、問題が生じたときに適切に対応するための考え方や進め方を学ぶ実践型研修です。

現場リーダーや管理監督者など、人をまとめる立場の方の「人への対応力」の向上を目指します。

新人や後輩への仕事の教え方を身につけたい方には、「TWI-JI 仕事の教え方」もあわせてご検討ください。

 

 

 

受講で期待できる変化

 よくある悩み    目指す姿
    部下やメンバーへの対応に迷う
    注意や指導をしたいが、言いづらい
    問題が起きたとき、どう対応すればよいか悩む
    自分の判断や対応が適切なのか不安
   相手の話を聴き、状況を整理できる
    相手との関係を考えながら対応できる
    事実をもとに対応を段階的に考えられる
   一度立ち止まり、落ち着いて判断できる

こんな方におすすめ

       
部下・メンバーとの
関わりに悩む方
  注意や指導の
仕方に迷う方
  職場の人間関係に
関わる立場の方
  チームをまとめる
立場の方
  職場の問題への
対応力を高めたい方
 

受講者アンケート結果 (令和8年6月実施)

役 職 別   職 種 別   満 足 度
一般社員から管理職まで
幅広い方が受講
  さまざまな職種の方に
ご参加いただいています
  受講者全員が
『満足・概ね満足』と回答
   

受講者の声 (原文の一部を掲載)

実際の事例をもとに考えることができました。   問題への対応方法を段階的に学べました。   一度立ち止まって考える大切さを学びました。
相手の話を聞くことの大切さを学びました。   発表を通して考えをまとめる練習になりました。   さまざまな職場の事例を知ることができました。

研修内容

「関係を築く → 考える → 実践する」を通して、職場での人への対応力を高めます。

 関係を築く    考える    実践する

 日頃の人との関わり方を見直す

 より良い人間関係を築くための
  基本を学ぶ

 

 職場で問題が起きたときの
  考え方を学ぶ
 状況を整理し、対応を考える

 

 

❺ 職場の事例をもとに対応を
 考える
❻ 演習を通して実践的に学ぶ

 

開催概要

研修名 監督者訓練(TWI-JR)人への接し方
開催日時 1日目 令和8年10月14日(水) 10:00~16:00(研修5時間、昼休憩1時間)
2日目 令和8年10月15日(木)    〃        〃
開催場所 メートプラザ佐賀 (佐賀市兵庫北3丁目8-40)
受講料 (一般)17,600円 (会員)14,300円 ※税込
対象者 現場リーダー、班長・主任、係長・課長などの管理監督者、
人をまとめる立場の方、職場の人間関係やチーム運営に携わる方
申込方法 申込書をダウンロードし必要事項をご記入の上、
メールまたはFAX(0952-24-5479)にてお申込みください。
申込締切 令和8年10月2日(金)まで延長しました。

申込書
ダウンロード

(Excel)

  開催案内
を見る

(PDF)
 

リーフレット
を見る

(PDF)

本研修の最少実施人数は6名です。募集人数が6名に満たない場合は、研修を中止させていただくことがございます。
恐れ入りますが、予めご了承くださいますようお願いいたします。

お問い合わせ  研修に関するご相談・ご説明など、お気軽にお問い合わせください。

お電話での問い合わせ
0952-24-6408
  メールでのお問い合わせ
kunren@saga-noukai.com
  担当
訓練振興課 山本・野中