階層別研修
階層別研修一覧
新入社員研修
社会人・企業人としてのスタートにあたっての心構え、責任、役割を理解します。
また、組織人としての意識や意欲を高め、職業能力の取得がスムーズに行われるための上司・先輩等との基本的な関わり方を身につけます。
新入社員フォローアップ研修
入社して半年、新入社員は仕事に取組む姿勢や考え方の基本を身に付けていきます。
この講座では、入社後の社会生活を振り返る機会を設けそれぞれの課題を解決していくことにより、社員としてのステップアップを促していきます。
新入社員ステップアップ研修
"社会人・企業人としての一年間の自分の成長と改善点を振り返り、組織の一員として職場全体を見る力、後輩へ教える力を促し、更なる成長を目指します。
中堅社員・リーダー研修（Ⅰ）基礎編
チームで成果を上げる立場を理解し、中堅社員としてのリーダーシップのあり方、部下の指導方法、コミュニケーションの取り方等について学びます。
中堅社員・リーダー研修（Ⅱ）応用編
現場に潜む問題を見過ごすことなく、問題を掘り下げ解決に結びつける手法について、事例研究・討議などを通じて身に付け、職場での業務管理に役立てます。
佐賀県で人材育成研修をお探しの皆さまへ。
佐賀県職業能力開発協会では、「人は企業の付加価値を生み出す大切な資産」と考え、佐賀県内の企業や事業所の皆さまを対象に、計画的・体系的な人材育成を支援する各種研修を実施しています。
新入社員研修や中堅社員研修といった階層別研修をはじめ、TWI研修、アンガーマネジメント、ビジネスマナー、接遇、職場の問題解決研修など、幅広い研修メニューをご用意しております。
佐賀県内で研修をご検討の際は、ぜひ当協会の研修をご利用ください。